LA FONDAZIONE AL SALONE DEL LAVORO DELL’UNIVERSITÀ DEGLISTUDI DI FOGGIA

LA FONDAZIONE AL SALONE DEL LAVORO DELL’UNIVERSITÀ DEGLI
STUDI DI FOGGIA
Posizioni aperte per medici specialisti, ma in previsione per tanti altri operatori
La Fondazione Centri di Riabilitazione Padre Pio Onlus sarà presente a “Energy at
work” – Salone del lavoro e della creatività dell’Università degli Studi di Foggia, dal
22 al 24 ottobre.
Il personale della Fondazione sarà a disposizione dei visitatori in Fiera, presso lo
stand dedicato.
Presso lo spazio riservato alla Fondazione si alterneranno anche dirigenti dell’Ente, e
medici e professionisti sanitari dello stesso e del Presidio d’eccellenza “Gli Angeli di
Padre Pio” di San Giovanni Rotondo, primo presidio riabilitativo extraospedaliero
italiano ad ottenere la certificazione internazionale Joint Commission International
(JCI).
E proprio in considerazione di questo ultimo traguardo sarà impostato il colloquio e
lo screening dei curricula dei professionisti interessati che visiteranno lo stand della
Fondazione.
Le posizioni aperte ad oggi – e rese pubbliche come sempre anche attraverso i suoi
canali social -, sono: medici specialisti in: medicina fisica e riabilitazione, neurologia,
neuropsichiatria infantile, geriatria, ortopedia.
In futuro, e anche questa attività sarà oggetto di pubblicazione sui social dell’Ente, la
selezione di personale sarà allargata ad altre professionalità: professionisti sanitari
della riabilitazione, infermieri, ingegneri biomedici, tecnici ortopedici, informatori
tecnico scientifici/commerciali.
Il Direttore dell’Area del Personale, dr.ssa Libera Giardino, a riguardo, ha
dichiarato: “la selezione delle risorse umane della Fondazione è molto complessa,
per la tipologia variegata delle professionalità necessarie che richiedono un
intervento in sede di screening di curriculum e colloqui, di un’équipe
multiprofessionale. La Fondazione si è dotata di una procedura molto articolata, ma
trasparente che mette al centro: percorso culturale, competenze e professionalità in
linea con gli standard internazionali JCI e in ottemperanza alla trasparenza dettata
dal Dlgs n. 231/2001, manuale organizzativo di cui è dotata la Fondazione. L’attività
di selezione, spesso, viene rivolta anche al personale interno, quando si tratta di
Sede Legale: Viale Cappuccini n.77 – 71013 San Giovanni Rotondo (FG) Cod.Fisc.e Part.IVA 03228300715
Iscritta all’Anagrafe elle ONLUS Prot.59704 del 2004 – Iscritta al R.E.A. al Nr.232259 c/o Reg. Impr.di Foggia
www.fondazionecentripadrepio.it Tel. 0882 / 454099 – 451195 Fax 0882 / 450050
affidargli competenze ulteriori o iper specialistiche. Per sottolineare l’importanza
che il nostro Ente dedica al recruiting bisogna leggere i dati. Nel solo anno 2018
sono stati assunti a tempo indeterminato n. 26 unità tra medici specialisti,
professionisti della riabilitazione e operatori socio sanitari e contrattualizzati n. 10
consulenti di varie tipologie professionali”.
Il dr. Giacomo F. Forte, Direttore dell’Area strategica della Fondazione, al quale
abbiamo chiesto un consiglio per i ragazzi che presenteranno il proprio curriculum,
ha dichiarato: “i nostri professionisti sanitari devono conoscere l’informatica,
devono amare la ricerca e saper scrivere una pubblicazione scientifica, ma
soprattutto conoscere la lingua inglese o più lingue straniere. Se hanno anche
esperienze multiculturali, allora sono i candidati ideali. La nostra
internazionalizzazione lo impone”.
Una occasione preziosa per gli studenti, per visionare i loro curricula e per mettere a
valore un principio di particolare rilievo per le strutture dell’Ordine dei Frati Minori
Cappuccini della Provincia Religiosa di Sant’Angelo e Padre Pio: quello
dell’attenzione costante verso la Capitanata, per la cura e il benessere delle persone e
per le risposte che sempre ha fornito anche sul piano occupazionale.
La cerimonia inaugurale, prevista per il 22 ottobre con la partecipazione di diverse
autorità, aprirà la tre giorni di workshop, colloqui e laboratori tematici. Durante la
scorsa edizione, sono stati conclusi oltre 6mila colloqui con più di 200 proposte di
occupazione formulate a vario titolo ad altrettanti candidati.
Il Salone del Lavoro e della Creatività dell’Università di Foggia, organizzato con il
sostegno della Regione Puglia e il patrocinio del Ministero del Lavoro e delle
Politiche sociali, fa incontrare nuovamente laureati (e laureandi), oltre a studenti dei
licei e degli istituti superiori, con oltre 60 aziende – provenienti da tutta Italia – che
selezionano personale nella speranza di incontrare la persona giusta, di assicurarsi un
talento.
Il tentativo di questa “vetrina” sul territorio è quello di abbreviare la “filiera della
collocazione professionale”, mettendo domanda e offerta una di fronte all’altra: senza
intermediari, senza filtri, senza burocrazie.

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